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        为助力企业构建合规高效的用工体系，精准应对全员医社保等政策背景下带来的新挑战，9月12日下午，福建省微电商行业协会联合泉州上饶商会开展“破解用工困局·护航企业增长”主题分享活动。本次活动由京师泉州律所承办，福建省微电商行业协会副会长唐革生担任主持，协会及商会共五十多位会员代表积极参加。

        活动伊始，唐革生副会长简要介绍了本次活动的目的和意义，对京师泉州律所对活动的大力支持表示感谢。


        泉州星光企业管理咨询有限公司总经理郑建平先生以《重新认知人力资源法律风险防范》为题，进行了企业用工专题分享。他系统阐述了人力资源法律风险防范的核心概念，指出“风险管控”在企业经营中的关键作用，同时结合实际场景深入解析人力资源常见法律风险类型及防范体系的构建方法。分享最后，郑建平先生强调，企业面对用工风险应保持清醒认知，做到主动管理而非逃避或冲动应对。


        熊亚林律师围绕《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，结合典型案例，系统梳理并深入解读了企业在用工过程中常见的法律风险。


        讲座中，熊亚林律师通过一系列案例，重点剖析了《解释二》中关于违法转包、关联用工认定、涉外争议主体资格、未签劳动合同的二倍工资、服务期违约金、竞业限制规则及施行时间等核心条款，并为企业提供了清晰的合规操作指引。此外，熊亚林律师还就劳动合同签订与续签、竞业限制条款的合理应用、解除劳动关系协议的必要性，以及经济补偿金的计算与发放等关键环节中的潜在风险进行详细解析，同时提出了切实可行的风险防范建议。


        互动交流环节，参会人员积极提问，就企业经营中遇到的用工难题与两位主讲嘉宾进行了深入探讨。熊亚林律师和郑建平先生凭借丰富的实务经验，为大家提供了具有针对性和可操作性的解决方案。


        互动过后，泉州上饶商会会长周悌贵为本次活动作总结发言。周会长对两位嘉宾的精彩分享和企业代表的积极参与表示感谢。他强调，在当前经济与政策环境下，合规用工已成为企业稳健发展的核心保障，鼓励各企业代表积极运用本次所学，提升风险管理能力，实现企业高质量发展。


        整场活动聚焦企业用工痛点，内容涵盖了人力资源体系构建和最新法律规定解读，为企业提供了行之有效的合规管理思路和风险应对策略，受到了参会人员的一致好评。


        熊亚林律师，北京市京师(泉州)律师事务所创始合伙人、管委会副主任、公司法律顾问事务部主任、京顾律师团队创始人

        社会职务：
        · 上饶市广信区政协委员
        · 上饶市广信区工商联常委
        · 上饶市工商联执委
        · 晋江市公安局舆情监督员
        · 晋江江西商会联席会长
        · 石狮江西商会常务副会长
        · 福建省微电商行业协会副会长
        · 泉州上饶商会常务副会长        
        · 华侨大学京师法律产品研究中心讲师

        编辑丨庄雪娉
        校对丨胡真婷

        审核丨熊亚林